Junior Developer, yazılım geliştirme ekibine yeni katılmış bir bireydir ve yazılım kodlama ve tasarım konularında ekip üyelerine destek vererek çalışır. Geliştirme yöneticisi tarafından verilen çeşitli görevleri yerine getirir ve ekip toplantılarına aktif olarak katılır. Kullanıcı verileri toplama işlemlerini gerçekleştirerek yapılan yazılım alanına yönelik bilgileri analiz eder ve sistemi test ederken ortaya çıkan hataları düzeltir. Ayrıca, geliştirme testlerini uygular ve sonuçları raporlar. Yazılım kodlarını yazarak ve kullanılabilir hâle getirerek, ekip üyelerinin tamamlanması istenen görevlere destek olur.

İlgili İçerik:
Bilgisayar Mühendisliği Maaşları
Yazılım Mühendisliği Maaşları

Junior Developer Ne İş Yapar, Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Junior Developer olmak için eğitim almak mesleğe girişi kolaylaştıran bir faktördür. Eğitimli bir Junior Developer, geliştirme ekibinde başlangıç seviyesinde görev alabilir ve özellikle Bilgisayar Mühendisliği gibi alanlardan mezun olanlar, görevleri daha iyi anlayabilirler. Görevleri oldukça geniştir ve programların ve kodların kullanımıyla çeşitli ürünlerin geliştirilmesini sağlarlar. Kullanıcıların ürünlerle ilgili ihtiyaçlarını ve isteklerini anlayarak tasarımlar yaparlar. Tasarım için gereken dokümantasyonu hazırlar, kodları üretir ve düzenler. Geliştirme ekibine yaptıklarını sunarlar, sistem testlerinde kodların doğru çalışıp çalışmadığını kontrol ederler ve test sonuçlarına anında müdahale edebilmeleri için hazır bulunurlar.

İlgili içerik:
1. Backend Developer Kimdir? Ne İş Yapar 
2. Frontend Developer Kimdir? Ne İş Yapar 

Junior Developer Olmak İçin Hangi Eğitimi Almak Gerekir?

Junior Developer olmak için, kişi kendini bu alanda geliştirerek çalışmaya başlayabilir. Üniversite eğitimi zorunlu olmasa da ilgili bölümlerden mezun olanlar bu pozisyon için uygun adaylardır. Bazı şirketlerde junior developer pozisyonu için yazılım alanına yönelik bir üniversite derecesi şartı bulunabilir. Bu durumda, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği gibi lisans programları tercih edilebilir.

İlgili içerik:
1. Yazılım Mühendisliği mi? Bilgisayar Mühendisliği mi?

Junior Developer Olmak için Gereken Şartlar Nelerdir?

Junior Developer olmak için ilk olarak gereken, ilgili yazılım dillerini bilmektir. Üniversitelerde okuduğu bir lisans bölümünün ilgisi ne olursa olsun, kişinin mesleki anlamda kendini ne derece geliştirdiği önemlidir. Aynı zamanda, bir junior developer olarak sahip olunması gereken bazı beceriler de bulunmaktadır. Bunlar arasında, yazılım tasarımı, kod yazma, sistem test etme, hata ayıklama ve kullanıcı verileri toplama gibi beceriler sayılabilir.

1. Yazılım geliştirme ve test aşamalarında dikkatli olmak gerekir, aday dikkatli bir şekilde uygulama ve planlama yapmalıdır.
2. Sorumluluk bilincine sahip olmalıdır, işlerin zamanında bitirilmesi için program yapmalı ve projeleri istenilen vakitte teslim etmelidir.
3. Test uygulama sırasında çeşitli hatalar çıkabilir, bu sorunların neyden kaynaklandığını çözmek için ince ayrıntılara dikkat etmelidir.
4. Karmaşık sorunları anlamlandırabilmeli ve giderilmesi için yaratıcı ve pratik çözüm yolları üretebilmelidir.
5. Sunum ve iletişim becerileri gelişmiş olmalıdır, elde ettiği sonuçları ilgili kişilere sunabilecektir.
6. Geliştirme takımında ortak çalışılır, takım arkadaşlarıyla uyum içinde çalışabilmelidir.
7. Yapıcı eleştirilere karşı açık olmalıdır, hatasını düzeltmek için ilgili kişilerden yardım alabilmelidir.
8. Akıl yürütme becerisine sahip olmalıdır.
9. Şirket tarafından belirlenen yazılım dillerine iyi derecede hâkim olmalıdır.
10. Geliştirme yapılan alana yönelik teknik detayları bilmelidir ve bu alanda zamanla oluşan yenilikleri takip etmelidir.

Junior Developer İşe Alım Şartları Nelerdir?

Junior yazılım geliştirme uzmanları işe alım sürecinde ilgili alana yönelik yazılım dillerine hâkim olmaları beklenir. Bazı iş ilanlarında yazılımla ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak şartı aranabilir. Junior çalışanlar, göreve yeni başlamış kişiler olduğu için genellikle deneyim şartı aranmaz. İşe alım aşaması genellikle sözlü mülakat olarak gerçekleşir ancak adayların yazılım bilgilerini ölçmek için bazı görevleri tamamlamaları da talep edilebilir. Bu aşamayı başarıyla geçen adaylar daha sonraki sözlü mülakat sürecine katılmaya hak kazanırlar. Sözlü mülakat sırasında, iş ilanında belirtilen beceriler ve yetenekler ön plana çıkarılmalıdır. İlgili alana yönelik deneyim kazanmış olan adaylar için bu durum avantaj sağlayabilir. Ayrıca, ilgili alana yönelik yüksek lisans yapmış olmak da kişiye avantaj sağlayan unsurlardandır. Her şirketin işe alım şartları farklı olabilir. Detaylı bilgi için Kariyer.net’te yer alan junior yazılım geliştirme uzmanı iş ilanları incelenebilir. Junior yazılım geliştirme uzmanlarının maaşları, alınacak projeler, deneyimler ve bilinen yazılım dilleri gibi faktörlere göre değişebilir. Yazılım geliştirme uzmanı olmak için öncelikle junior olarak çalışmak gerekmektedir ve deneyim kazandıkça elde edilen gelir miktarı artar.

Junior Developer Maaşları

Junior yazılım geliştirme uzmanları, yazılım dillerine hâkim olmaları ve ilgili alana yönelik bilgiye sahip olmaları ile işe alınırlar. Bu pozisyonlar genellikle göreve yeni başlamış kişiler için açılır ve deneyim şartı aranmaz. Ancak, işe alım sürecinde adayların yazılım bilgilerini ölçmek için bazı görevleri tamamlamaları talep edilir. Junior yazılım geliştirme uzmanlarının maaşları, işin gerektirdiği yazılım dilleri, projeler ve deneyim gibi faktörlere göre değişebilir. 

Ortalama Maaş(aylık)	En düşük(aylık)	En yüksek(aylık)
17.060 ₺	13.640 ₺	27.710 ₺

İlgili İçerik:
Diplomasız Yazılımcı Maaşları
Frontend Developer Maaşları
Backend Developer Maaşları